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viernes, 31 de mayo de 2019

Acerca de la mujer negra en la Educación

Acerca de la mujer negra  en la Educación
Por: Ifigenia Perea Chalá 
MES NACIONAL DE LA AFROCOLOMBIANIDAD

La Educación  para la mujer comienza a partir del siglo XX, ya no es en la casa o en los costureros, sino  que ellas van a recibir  enseñanzas en la escuela formal. En esta primera etapa naturalmente no están  incluidas las afro.  Solo  es un privilegio para las blancas y mestizas de la burguesía. Es a partir de los años treinta cuando entran a estudiar su primaria en las establecimientos financiadas por el gobierno y la situación continúa igual hasta la década de los  cuarenta.

En este nuevo período se dan movimientos sociales ___como en el caso del departamento del Chocó____  en donde se promueve la educación para las señoritas negras a nivel de secundaria, proceso en el cual se crean  instituciones pedagógicas en las que  ellas puedan capacitarse, pues  como se dijo antes, sí  existía  educación femenina pero para  las  blancas   y  una muy escasa minoría de afros.

Hasta este momento al parecer todo el magisterio del Chocó estaba regentado por docentes blancas inclusive ya estaban presentes las monjas de La Presentación  comunidad religiosa en la que tampoco admitían negras en su colectivo.

A estas alturas el departamento es aún Intendencia, el problema femenino para las afro es palpitante; hombres de pensamiento avanzado, gobernantes y políticos, sector en donde ya venían militando negros profesionales o ilustrados quienes  coadyuvaron con la postura a seguir,  apostándole a la capacitación  de ellas   en el territorio propio ,  se dieron a la tarea de concretarla en una realidad tangible ,  por ello al crear  las nuevas  instituciones estas llevaron el nombre de Colegio  Intendencial para la de Quibdó y Normal Rural de Señoritas de Istmina para la de la Provincia del San Juan.

Pero las cosas no resultaron tan simples, el hecho de que las  afrochoanas se instruyeran en la secundaria para hacerse pedagogas trajo fuerte escozor  en la capa alta social no negra, al no poder entender cómo aquellas a quienes  consideraban formaban el grupo que en su imaginario  serían sus empleadas  domésticas , pudieran necesitar de cultivar su intelecto y lo que es más  : se dieron airadas protestas  en las que  se quejaban de la posibilidad de quedarse sin cocineras y cuando salían ellas en las marchas olímpicos comentaban con sorna que era el desfile de los  delantales y les gritaban “ahora sí nos quedamos sin sirvientas porque  serán señoritas de salón”. Y así fue,  pues se titularon de maestras en el Intendencial y en la Normal Rural de Istmina. Con una reforma educativa posterior  el Instituto Intendencial  pasó a llamarse Instituto Pedagógico Femenino  (I.P) regentado por Monjas de la Presentación y  La Normal Rural se llamó la Normal Nacional Nuestra Señora de las Mercedes  de Istmina regentada por otra comunidad religiosa: Las Terciarias Capuchinas , en cuyas instalaciones funciona hoy la Universidad del Chocó Diego Luis Córdoba sede Istmina.

Como la mayoría de las mujeres no alcanzaban estudios secundarios, solo cuando se matriculaban  en el interior del país o en las ciudades del  Caribe, de Antioquia o en el Cauca para hacerse profesionales docentes, o cuando  obtuvieron  su título de secundaria también en el Chocó, formaron una fuerza que fue  dando sentido urgente a la necesidad de un centro de estudios superiores.

Produciendo entre todas ___las que viajaron a capacitarse  y las que  permanecieron estudiando en el medio  ___ un cambio positivo en la sociedad en cuanto a la preparación académica, laboral y de autoestima, vino un período de mejoría en los hogares,  pero se  fortaleció la idea de que las féminas  debían trabajar para apoyar a los hermanos, esposos y en general a los varones de la familia para que ellos obtuvieran título universitario fuera del Chocó en donde no había posibilidades en ese momento de lograrlo.

El deseo de mayor capacitación para la chocoana siguió latente y ese sueño fue el que a la  postre  contribuyó grandemente  a la materialización  de la Universidad del Chocó que ya estaba ordenada por ley. Se dio entonces el parto  de la nueva realidad académica  y de la constitución de ellas ahora en el soporte estudiantil, para la que fueron el principal bastión de su alumnado en tanto que no emigraban masivamente  sino con contadas excepciones.

Así fue como se fundamentara la Universidad Tecnológica del Chocó que hoy educa a mujeres y hombres ahora básicamente en su  juventud  por igual, aunque siga existiendo  una tendencia a cobijar mayoritariamente a  las damas numéricamente hablando, haciendo la inclusión de sectores minorizados en la comunidad que orgullosamente engrosan las filas de este Centro de Educación Superior como son los miembros de las comunidades LGTB  e  I,  así como de los grupos indígenas entre otros.

La experiencia feminista nos ha llevado ___con el ánimo de lograr cada vez mayor posicionamiento de la mujer afro __a  la creación y desarrollo de un Centro de Estudios de Género en donde quepamos todas y todos afro  e indígenas y aquella población que ha sido minorizada y que se halla ávida  de saber académico, que coadyuve al  constante avance regional, pretendiendo con ello  apoyar en sus aspiraciones de capacitación y de desarrollo laboral a quienes mujeres u hombres o de otras tendencia desean  mantenerse en su empeño al poder mientras trabajan o estudian cuidarles sus hijas e hijos pedagógicamente por cuenta de practicantes de diversas áreas , pudiéndoseles  ayudar en conciliaciones jurídicas , contables y sociales que interfieran en su plena capacidad de producción mediante los consultorios de este orden, y como centro de investigación permanente entre otros servicios a implementar.

jueves, 30 de mayo de 2019

Participación de la mujer negra, afrocolombiana, raizal y palenquera en el Espacio Nacional de Consulta Previa “ENCP”Participación de la mujer negra, afrocolombiana, raizal y palenquera en el Espacio Nacional de Consulta Previa “ENCP”

Día 30.

Participación de la mujer negra, afrocolombiana, raizal y palenquera en el Espacio Nacional de Consulta Previa “ENCP” 

Por: Martha Cecilia Jordán
Mes Nacional de la Afrocolombianidad



El artículo 6° literal a) de la ley 21 de 1.991, aprobatorio del convenio 169 de la OIT, que hace parte del bloque de constitucionalidad, impone al Gobierno Nacional la obligación de consultar a las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras del país, como grupo étnico, “mediante procedimientos apropiados y en particular a través de sus instituciones representativas, cada vez que se provean adoptar medidas legislativas o administrativas, susceptibles de afectarles directamente” a dichas comunidades.

La Corte Constitucional, mediante sentencia T-576 del 4 de agosto de 2014, ordenó al Ministerio del Interior, adelantar un proceso de consulta con las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras del país para definir las pautas de integración del Espacio Nacional de Consulta Previa de las medidas legislativas y administrativas de carácter general que sean susceptibles de afectarlas directamente.

El Ministerio del Interior, atendiendo las órdenes impartidas por la Corte Constitucional, adelantó el proceso citado, en desarrollo del cual se definieron las pautas para la integración del Espacio Nacional de Consulta Previa de las medidas legislativas y administrativas de carácter general, susceptibles de afectar directamente a las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, proceso que fue debidamente protocolizado con los delegados nacionales previamente elegido en las asambleas convocadas por el Ministerio del Interior para tal efecto, como consta en el acta de protocolización suscrita en el distrito de Santa Martha- Magdalena, el 12 de octubre de 2015; en los municipios de Girardot, Cundinamarca el día 2 de abril de 2016, de Melgar, Tolima, el día 19 de junio de 2016 y Bogotá D.C. el 27 de octubre de 2017

En mérito de lo anterior el Gobierno Nacional acoge y valida tal circunstancia, expidiendo el Decreto 1372 de 2 de agosto de 2018. “Por el cual se adiciona el Capítulo 4, al Título 1, de la Parte 5, del Libro 2 del Decreto 1066 de 2015, Único Reglamentario del Sector Administrativo del Interior, para regular el Espacio Nacional de consulta Previa de las medidas legislativas y administrativas de carácter general, susceptibles de afectar directamente a las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras y se dictan otras disposiciones”.

El Espacio Nacional de Consulta Previa está conformado por 236 delegados que representan  los 32 departamentos y el Distrito Capital de Bogotá, cuyo objeto es: Regular el Espacio Nacional de Consulta Previa de las medidas legislativas y administrativas de carácter general, susceptibles de afectar directamente a las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras rurales y urbanas del país, como una institución representativa, legítima y operativa.

Para la integración del Espacio Nacional de Consulta Previa, se tuvieron en cuenta los siguientes criterios: a) Territorial, b) Poblacional, c) Distrital, d) Participación especial, e) Enfoque diferencial: Jóvenes, Mujeres, Víctimas, LGTBI, Personas con discapacidad, Adulto mayor, f) Equilibrio regional, g) Equidad de Género.

Funciones del Espacio Nacional de Consulta Previa
Servir de instancia de diálogo e interlocución con el Gobierno Nacional para adelantar las diferentes etapas de la consulta previa de las medidas legislativas y administrativas de carácter general, susceptibles de afectar directamente a dichas comunidades, de conformidad con la ley 21 de 1,991, aprobatoria del Convenio 169 de la OIT, con la finalidad de llegar a acuerdos o lograr consentimiento acerca de las medidas propuestas.
Adelantar la etapa de protocolización de la consulta previa de las medidas legislativas y administrativas de carácter general susceptibles de afectar directamente a las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras del país.
Darse su propio reglamento.
Crear y adoptar un Protocolo de Consulta Previa, utilizando como punto de referencia las propuestas de protocolo de consulta previa, libre, informada, con consentimiento y vinculante para las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras de las áreas rurales y urbanas, aprobadas en el marco del Primer Congreso Nacional Autónomo del Pueblo Negro, Afrocolombiano, Raizal y Palenquero, celebrado en Quibdó Chocó entre el 23 y el 27 de agosto de 2013, teniendo en cuenta las observaciones resultantes del proceso de consulta y las demás propuestas discutidas en el citado congreso.

El Espacio Nacional de Consulta Previo, para su funcionamiento interno, está dividido en comisiones permanentes de trabajo a saber: 
Comisión de asuntos internacionales, públicos, políticos, participación y fronteras
Comisión de planeación, desarrollo económico, infraestructura, saneamiento básico y vivienda
Comisión de protección social, salud, ICBF, mujer, género y generaciones
Comisión de educación, etnoeducación, cultura, recreación y deportes.
Comisión de territorio, ambiente y recursos minero energéticos
Comisión jurídica, justicia ancestral, derechos humanos, víctimas, paz y posconflicto.
Comisión de comunicaciones, TICS, censo, estadística, innovación, ciencia y tecnología.

El Espacio Nacional de Consulta Previa, tiene una participación de 31,3% de mujeres, lideresas representativas del territorio nacional. Para el caso de los departamentos del Pacifico, tenemos en el Valle del Cauca tenemos presencia de 7 mujeres de 26 delegados. Cauca 9 mujeres de 26 delegados. Chocó cinco de 26 delegados. Nariño tres de 26 delegados y Bogotá ocho mujeres de 15 delegados. San Andrés tiene dos mujeres de seis delegados. 
De las  comisiones permanentes de trabajo 3 son presididas por mujeres, lo que indica el nivel de empoderamiento de estas al interior del Espacio. La comisión 2da de Planeación: Martha Cecilia Jordán, Comisión 4ta de Educación: Farides Pitre, Comisión 7ma  de Comunicaciones, estadística y censo: Rosa Emilia Solís.
En las secretarías de las Comisiones hay una participación mayoritaria de mujeres,  5 de 7 comisiones.

De igual manera vale la pena destacar como las mujeres negras hemos crecido significativamente en la participación en espacios donde históricamente han sido liderados por hombres, pero sobre todo el papel que venimos jugando las mujeres negras, quienes en este espacio podemos mostrar plenamente nuestra capacidad y profesionalismo, es satisfactorio ver cómo nos confrontamos con temas de tanta envergadura como las consultas previas de las medidas legislativas y administrativas donde los expertos entre comillas que nos envía el gobierno se sorprenden frente a la respuesta y experticia de manejo de los temas, lo otro es destacar que el espacio nacional de consulta previa en su mayoría son hombres, pero las mujeres que participamos somos respetadas y miradas como iguales, este espacio es sin duda uno de los espacios de poder donde muchas de nosotras mujeres negras, madres, hijas, hermanas lideresas, pero sobre todo mujeres berracas, capacitadas para decidir en la toma de decisiones que afecten desde cualquier ámbito a nuestra comunidad.

Vale destacar el papel tan importante que realizamos muchas mujeres negras en la negociación de nuestro plan de desarrollo de comunidades negras en el capítulo étnico, donde se logró la histórica suma de $ 19 billones de pesos, que sin duda alguna deben impactar en el desarrollo de nuestras comunidades, donde tuvimos la fortuna que esas sesiones pudieran ser presididas por una mujer negra y que además la firma de esos acuerdos por primera vez lo hicimos 2 mujeres negras comprometidas con su comunidad.



Composición del ENCP por departamentos 
Fuente: Listados asistencia DACN Ministerio Interior
Análisis propio a partir de datos de DACN
Mayo de 2019

miércoles, 29 de mayo de 2019

Mujeres Afrocolombianas y la Religión

Día 29
MUJERES AFROCOLOMBIANAS Y LA RELIGIÓN
Por: Maria Suldery Paz Alarcón[1]
MES NACIONAL DE LA AFROCOLOMBIANIDAD

Las mujeres negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras tenemos un papel fundamental en la religión, somos las encargadas de trasmitir el saber ceremonial y religioso en cada acontecimiento de nuestras vidas, y es así como desde pequeñas nuestras madres y abuelas nos han inculcado el respeto a lo religioso y nos enseñan del temor a Dios, convirtiendo nuestras prácticas religiosas en un comportamiento ético y moral que permiten practicas de buena convivencia en comunidad.

En gran parte las prácticas religiosas de las mujeres de nuestros antepasados, se vieron dirigidas por el catolicismo, gracias a las visitas de los sacerdotes y hermanas religiosas misioneras a las comunidades afro del pacifico, el atlántico y algunas regiones del interior del país, acompañados de voluntarios quienes al llegar a nuestras comunidades aprendían de la forma de vivir los ritos y ceremonias católicas en la vida diaria, con cantos como arrullos, instrumentos musicales ancestrales como la marimba, con nuestros atuendos hermoso de faldas largas blancas  o coloridas en las que quedan plasmadas todos nuestros movimientos de fe, esperanza y creencia religiosa.
Esta intervención cultural permitió que en las comunidades religiosas actualmente se cuente con mujeres afrocolombianas religiosas como lo son: las Hermanitas de la Asunción, las Lauritas, las Salesianas, y las Teresitas, entre otras.
Es notable que en las diferentes congregaciones al momento de realizar celebraciones religiosas son de mayor acogida por las mujeres, son quienes creativamente han dado un cambio positivo, más dinámico y alegre a las celebraciones litúrgicas que se realizan en el país, son de gran aporte cultural, permitiendo el manejo pacifico de muchos momentos coyunturales en la comunidad.
Las celebraciones religiosas son importantes en nuestra comunidad, celebramos con mayor entusiasmo y ritualidad la natividad, con la fiesta de la virgen, los tradicionales arrullos al niño Dios, los santos inocentes, la fiesta de los reyes, los santos patronos y así llegamos a la semana santa, donde se realizan diferentes ceremonias religiosas como las procesiones, el domingo de ramos, el lavatorio de los pies, la última cena, las vigilias, la resurrección, siendo nuestras mujeres afro las encargadas de mover el entorno familiar para celebrar una verdadera pascua, todas estas fechas se nos han inculcado desde pequeños, al igual que los sacramentos como el bautizo, la primera comunión, la confirmación, el matrimonio y los unción de los santos oleos.
La mujer negra, afrocolombiana, palenquera y raizal, juegue un papel fundamental en la crianza de sus hijos, trasmitiendo toda la tradición religiosa y ceremonial, entregando su conocimiento cultural y ancestral en todo lo que implica VIDA y MUERTE en el entorno familiar, es así como desde que somos concebidos en el vientre de una mujer, las abuelas y madres con más edad, son las encargadas de transmitir el conocimiento del cuidado religioso tanto físico como psicológico y espiritual; con el apoyo de una partera se hace la bendición del vientre, los sobijos o masajes para acomodar el bebe, se asiste el parto y todo siempre va acompañado de oraciones y de la bendición de Dios.
Estas mujeres importantes llamadas parteras son quienes reciben en este mundo un nuevo ser, son mujeres que tienen conexión directa con la vida, con un mundo lleno de espiritualidad, tradición, ancestralidad, linaje, cultura y apego a Dios, son mujeres sencillamente maravillosas.
Posterior al parto, las mujeres son las encargadas del cuidado ancestral del recién nacido, los ritos y ceremonias religiosas, la ombligada, la cuarentena, el sahumerio, etc y son las mujeres quienes inician los preparativos del bautizo del agua de rocío para que el bebe recién nacido cuente con la bendición de Dios hasta el momento en que se pueda realizar la ceremonia religiosa del sacramento del bautizo por medio de un sacerdote o un pastor.
Es radiante ver a la matrona del hogar un 31 de diciembre dando la bendición a toda su descendencia, ellos de rodillas reciben toda la espiritualidad y buenos deseos que la abuela o madre están pidiendo a Dios para sus seres queridos.
Son momentos culturales, ancestrales y religiosos que las mujeres negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras hemos logrado mantener vivos al pasar de los años, a través de los impactos culturales foráneos, es así como, se sigue con tradiciones religiosas de oraciones y ritos para diferentes momentos como lo son  ceremonia religiosa por cumplir un año más de vida, fiestas de aniversarios de esposos, al igual que ceremonia religiosa por el fallecimiento de un ser querido, el velorio, el novenario, la misa de los tres mese, seis meses y el cabo de año, entre otras.
Igualmente se han caracterizado nuestras mujeres afro que asisten a las diferentes congregaciones religiosas, por ser resilientes, mujeres fuertes, llenas de metas, quienes no se quedan en el sufrimiento de un pasado, sino que busca surgir, buscan un mejor vivir para su familia y su comunidad, mujeres que cumplen los mandamientos de Dios y brindan mucho amor, ante todo con temor de Dios y respetando su linaje, toda una cultura de trasmisión ancestral y religiosa. 



[1] Maria Suldery Paz Alarcón
Abogada 

martes, 28 de mayo de 2019

Innovación en los colectivos de mujeres afro y su impacto en la construcción de nuevos imaginarios


Día 28.

Innovación en los colectivos de mujeres afro y su impacto en la construcción de nuevos imaginarios
Por: Mabel Gisela Torres Torres (1)

MES NACIONAL DE LA AFROCOLOMBIANIDAD

Hace unas décadas en Colombia la voz de la mujer en temas de innovación no era escuchada y menos aun las voces de mujeres negras que han logrado trascender desde los saberes y las prácticas ancestrales para construir referentes. Indudablemente estos colectivo de mujeres ha construido nuevas narrativas en el contexto de la innovación social y han logrado construir nuevos referentes de un territorio, pasando por crear nuevos imaginarios en la nuevas generación.
Es indudable el aporte que se generado desde la práctica y la transferencia de los saberes ancestrales que han salvado vidas, han propuesto nuevas dinámicas económica, han conservado la gastronomía, cultura y las tradiciones, que han mantenido y mejorado prácticas ancestrales de producción, defienden los derechos de las mujeres y los derechos humanos.
Mujeres rebeldes feministas, matriarcas, mujeres poderosas que transforman su mundo y el mundo de sus descendientes, ellas han hecho una propuesta de innovación para que el territorio viva, se sienta y resista y una estrategia para que el legado no se pierda.
Existen muchas de ellas en cada una de nuestros territorios paro hoy quiero hacer mención a las primeras que viene a mi memoria, honrando su trabajo y su valentía.
Las Tejadas y Las quinceañeras
Viven y fueron ombligadas en El Valle y Bahía Solano, mujeres de más de 60 años, dos ramas de un mismo tronco que mantienen las tradiciones de una manifestación cultural que sólo habita en el Pacifico Norte, bailes y cantos que persisten a la modernidad pero que son fuente de fortalecimiento de identidad y valores, hablo de su majestad la ruca, el tamborito y los arrullos navideños (ahora también arrullos paseados). En medio de una crisis de valores este colectivo ha logrado que los jóvenes conformen semilleros y se lo tome como propio de tal forma que hasta sus propias letras han escrito y han creado un mecanismo de difusión donde toda la población se une para cantar y guardar. Estas tradiciones una manera de innovación social que rescata valores y saberes desde lo más profundo del mar y de la selva.
Asociación de Parteras Unidad del Pacifico-Asoparupa
Desde Buenaventura, en un trabajo de mucho años lideraron la propuesta para que el Consejo Nacional de Patrimonio Cultural declarara los saberes asociados con la partería como patrimonio inmaterial colombiano para lo cual hicieron un el Plan de Salvaguardia Especial de los Saberes Asociados a la Partería Afro del Pacífico (PES), una herramienta que sirve de rumbo y guía a muchos colectivos.
Red Departamental de Mujeres Chocoanas
Ubicada en Quibdó, A través de un modelo que nombro de democracia económica la Red Departamental de Mujeres Chocoanas se promueve a la mujer chocoana y sus organizaciones, formando líderes capaces de potenciar desde su acontecer en la construcción de relaciones de equidad entre hombres y mujeres, contribuyendo al desarrollo social sostenible, logrando la transformación individual y colectiva a través de mecanismos de formación y capacitación. Han logrado con ello construir una Política pública con equidad de género, Construcción y fortalecimiento de dos espacios de coordinación para grupos de mujeres en los municipios de Riosucio y Carmen de Darien y Formación en derechos económicos y sociales para jóvenes de Quibdó, entre otros logros.
Fundación Chiyangua
Su lugar de residencia es Guapi, desarrollan desde hace más de 16 años todo un proceso de recuperación de semillas y prácticas agroecológicas, de cultivo y de comercialización de plantas medicinales, aromáticas y condimentarías con lo cual han propuesto una cocina para Guapi que integra acciones de liderazgo y desarrollo productivo. Pero la construcción colectiva va más allá,ya que han hecho de la gastronomía la cultura un de promoción de la equidad de género, el empoderamiento económico y la promoción de los derechos de mujeres, adolescentes y niñas en Colombia y América Latina. Dicho reconocimiento se celebró en Bogotá con ocasión del Día Internacional de la Mujer.

“Nacimos con un propósito, rescatar la cultura y visibilizar a la mujer. Seguimos nuestra lucha por reconocer a la mujer como gestora de vida”.

Mabel Gisela Torres Torres
Docente-Investigadora Universidad Tecnológica del Chocó
Oficina 104, Ciudadela Universitaria
Tel oficina (57) 6726565, móvil (57) 3208025843
Quibdó-Chocó, Colombia


lunes, 27 de mayo de 2019

Feminismo negro-afrocolombiano: ancestral, insurgente y cimarrón. Un feminismo en-lugar.


Día 27.
ARTICULO: Feminismo negro-afrocolombiano: ancestral, insurgente y cimarrón. Un feminismo en-lugar.
Por: Betty Ruth Lozano Lerma

MES NACIONAL DE LA AFROCOLOMBIANIDAD

Las sociedades negras afrocolombianas son mundos otros u otros mundos inventados en la necesidad de las y los secuestrados de África y sus descendientes, de reconstruir los mundos de los que fueron arrebatados. Insertos en América, mediante múltiples prácticas de resistencia e insurgencia (2) establecen nuevas relaciones con la naturaleza circundante y con los otros y otras, tanto con los que compartieron la misma suerte esclavista (indígenas en particular) como con los esclavizadores, en el propósito de darle sentido a su existencia. Las africanas, los africanos y sus descendientes encontraron la forma, en medio de las más adversas circunstancias imaginables, de construir mundos en los que pudieran realizar su vida, de esta forma se recrearon a sí mismos.
Desde su llegada al continente americano las mujeres africanas y sus descendientes se vieron abocadas a desplegar una política del lugar (3) , es decir una praxis de apropiación, defensa, reconstrucción del lugar, que exige la construcción de un conocimiento práctico de la naturaleza, lo que implica la producción de tecnologías propias fundamentales para la sobrevivencia y de un relacionamiento con los otros seres humanos, que significó la fundación de comunidad. Las mujeres tuvieron que desplegar luchas políticas colectivas para lograr su sobrevivencia tales como el cimarronismo (4) ; se apropiaron de un territorio nuevo para ellas y lo reinventaron creando nuevas posibilidades de estar en esos lugares a través de establecer relaciones con otros seres vivos, humanos (indígenas) y no humanos (naturaleza) (5) . Las mujeresnegras (6)/afrocolombianas fueron creando, fortaleciendo y defendiendo con sus propias manos los lugares que fueron, y han venido, ocupando. Estos lugares ocupados por las mujeres negras y sus familias nunca han sido solo el lugar del hogar, siempre han sido lugares en disputa económica, política y epistemológica. Lo que significa el Pacífico colombiano para sus ancestrales habitantes nos lo ilustra mamá Cuama, mujer campesina, oriunda de uno de los ríos más recónditos de la región, activista por la defensa del territorio, que puede ser considerada una abuela del movimiento social afrocolombiano: Para nosotros el territorio es todo, la vida, la comida, el trabajo, el sustento, es donde hemos crecido, donde está nuestra familia, el monte, los animales, el río, donde somos felices, sin el territorio no tenemos nada, sin el territorio es como volver a ser esclavos (7) . ......

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HOJA DE VIDA DE BETTY RUTH LOZANO Colciencias
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* Universidad del Valle, Cali-Colombia. Este artículo es resultado de la investigación: Tejiendo con retazos de memorias insurgencias epistémicas de mujeres negras afrocolombianas. Aportes a un feminismo negro decolonial, que se realizó para optar al título de doctora en la Universidad Andina Simón Bolívar del Ecuador.
1 Entrevista a mamá Cuama en septiembre del 2008 con motivo de la conmemoración de los 15 años de la Ley 70. 2 Catherine Walsh (2007, 2009) ha venido trabajando la noción insurgencia como una que da cuenta del propósito de intervenir y trasgredir lo social, lo cultural, lo político y, muy especialmente, el conocimiento. Por eso ella habla de insurgencias políticas y epistémicas para dar cuenta de la acción de movimientos, grupos y organizaciones que no se limitan a una resistencia defensiva ni a la confrontación de clase, sino que van más allá en términos de proponer y construir una nueva sociedad cuestionando la colonialidad del poder y del ser, esto es, proponiéndose la descolonización. Insurgencia se propone ir más allá de la resistencia defensiva pues no se trata de la reacción que se opone como en la física al paso de la corriente, no es oposición ni tampoco capacidad de soportar por largo tiempo un esfuerzo o una situación opresiva. Tampoco se trata de desafiar sino de construir. Walsh, C. (2009), “Interculturalidad, crítica y pedagogía de-colonial: apuestas (des) de el in-surgir, re-existir y re-vivir”, en Melgarejo P. (Ed.), Educación Intercultural en América Latina: memorias, horizontes históricos y disyuntivas políticas, Universidad Pedagógica Nacional / CONACIT / Editorial Plaza y Valdés, México DF., pp. 25-43. Walsh, C. (2007), “Insurgencias políticas epistémicas y giros decoloniales”. Introducción, Revista Comentario Internacional, Centro andino de estudios internacionales, n. 7, pp. 11-18.
3 Política del lugar es una noción que hace referencia a la actividad desplegada por mujeres y hombres en un área o sitio determinado en donde a partir de su interacción crean y utilizan un escenario físico. El lugar aparece como constituido por las prácticas sociales, pero estas, a su vez, constituidas por el lugar. La noción lugar suele oponérsele a la de espacio que, desde una visión moderna, se asocia con lo global; por lo tanto, con el capital, la historia y la agencia, considerándose el lugar el ámbito de lo tradicional - atrasado. No obstante, quienes reivindican el lugar lo consideran crucial para la creación de resistencias y alteridades que hagan frente a la dominación y en ese sentido productor de conocimiento. Mi entendimiento del lugar como noción se amplía al propio cuerpo de las mujeresnegras, el lugar es entonces una geografía y una corporalidad desde las cuales se producen conocimientos. El lugar como geografía desde la cual se piensa este trabajo es la región del Pacífico colombiano, la corporalidad; mi cuerpo de mujernegra.
4 Cimarronismo es el nombre que se dio durante La Colonia a la práctica continua de la búsqueda de la libertad por parte de las esclavizadas y los esclavizados. Quienes huían eran llamados cimarrones que conformaban en lo profundo de la selva sociedades llamadas palenques en Colombia, México y Cuba, cumbes en Venezuela, quilombos, mocambos, ladeiras y mambises en Brasil, maaroons en el Caribe, las Guayanas y en regiones de lo que actualmente es el sur de los Estados Unidos. Friedemann, N. (1985), Ma Ngombe: guerreros y ganaderos en Palenque, Carlos Valencia Editores, Bogotá, pág. 63.
5 Harcourt, W., Escobar, A. (2007), Las mujeres y las políticas del lugar, UNAM, México, D.F. pág. 13.
6 Ante la imposibilidad de la compartimentación de la experiencia de ser mujer y negra he decidido escribir siempre mujernegra, junto. Explicar o anticipar dado que luego se retoma pág. 14) el porqué de esta imposibilidad de compartimentación.
7 Palabras de Mama Cuama. Taller sobre el territorio, Buenaventura, marzo del 2000. En Grueso, Libia. 2010. El Derecho de las Comunidades Afrocolombianas a la Consulta Previa, Libre e Informada. Oficina en Colombia del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos, pág. 18.

domingo, 26 de mayo de 2019

Frases Mujeres


Día 26. 
Frases Mujeres
MES NACIONAL DE LA AFROCOLOMBIANIDAD
Homenaje a la Mujer Afro

SEREMOS TAN FUERTES, COMO NOSOTRAS LO DECIDAMOS.

LA UNIDAD NUNCA HA SIDO SIGNIFICADO DE UNIFORMIDAD. (Martin Luther King Jr.)

SOLAS PODEMOS, PERO JUNTAS SOMOS IMPARABLES.

UNA MUJER PUEDE HACER CUALQUIER COSA QUE SE DECIDA HACER.

NO PRETENDAMOS TENER PODER SOBRE LOS HOMBRES, SINO SOBRE NOSOTRAS MISMAS.

EL FEMINISMO ES IGUALDAD, ES TENER LAS MISMAS OPORTUNIDADES Y LOS MISMOS DERECHOS.

SON NUESTRAS DECISIONES, LO QUE NOS HARÁN DIFERENTES.

LA PREGUNTA NO ES QUIÉN ME LO VA A PERMITIR, SINO QUIÉN VA A DETENERME (AYN RAND).

SI NO CREEMOS EN NOSOTRAS MISMAS, NADIE LO HARÁ.

NADIE PUEDE HACERTE SENTIR INFERIOR SIN TU CONSENTIMIENTO (ELEANOR ROOSEVELT).

sábado, 25 de mayo de 2019

La Etnoeducacion como una herramienta multicultural política- pedagógica para construir conocimiento y proyecto de vida a través de la sabiduría ancestral

Día 25
Artículo: La Etnoeducación como una herramienta multicultural  política- pedagógica para construir conocimiento y proyecto de vida a través de la sabiduría ancestral.
Por: Mary Cruz Castro Quintero 
MES NACIONAL DE LA AFROCOLOMBIANIDAD
Homenaje a la Mujer Afro

“La educación es el gran motor del desarrollo personal. Es a través de la educación como la hija de un campesino puede convertirse en una médica, el hijo de un minero puede convertirse en el jefe de la mina, o el hijo de trabajadores agrícolas puede llegar a ser presidente de una gran nación” Nelson Mandela.

RESUMEN.
En el 2001, el Ministerio de Educación Nacional dio a conocer los Lineamientos curriculares para la Cátedra de estudios Afrocolombianos[1]. Dicho documento, contiene una propuesta bastante interesante en varios sentidos; por un lado, fue el resultado de un proceso de concertación en el que participaron académicos y miembros de instituciones, conjuntamente con los miembros de la Comisión Pedagógica Nacional de Comunidades Negras, lo que refleja un proceso de diálogo y construcción colectiva de la propuesta educativa. Por otro lado, la Cátedra no se propone como lineamiento para las comunidades afrocolombianas, ni como un contenido adicional a incorporar en los planes de estudio; es decir, entonces la Cátedra se propone como elemento transversal a incorporar en los planes de estudio, sobre la base de ocho dimensiones, válidas para la totalidad de las escuelas del país. La ruta Afrocolombiana liderada por maestras y maestros  que constituyen  el movimiento Expedición pedagógica nacional  y los maestros asume como propia esta filosofía que diversos maestras/os de la nación colombiana han recreado en sus exploraciones.

ETNOEDUCACION AFROCOLOMBIANA: es el proceso de investigación, enseñanza y socialización de la Afrocolombianidad (Africanidad y Afrocolombianidad). A todos los colombianos (as) a través de la familia, el lenguaje, la educación, los medios de comunicación y la cultura. Es el enaltecimiento de los valores; Históricos, etnológicos, culturales, políticos y ecológicos y del extraordinario aporte de los pueblos africanos y Afrocolombianos a la construcción y desarrollo de la entidad, la nacionalidad y de todas las esferas de la sociedad colombiana.

ANCESTRO-PEDAGOGÍA: definida como La socialización de los conocimientos adquiridos en el compartir permanente entre padres, abuelos, maestros estudiantes la recuperación de las prácticas culturales como estrategias de recuperación de la Etnoeducación y el fortalecen la pedagogía que abraza la Sabiduría Ancestral.

Esta nueva mirada busca trascender la concepción hasta ahora limitada de la que es llamada “educación para grupos étnicos”[2] que ha caracterizado la legislación educativa en estos temas, y muchos de los proyectos educativos cuyo propósito se ha definido en términos de recuperar y fortalecer las tradiciones culturales de los grupos étnicos y, asimismo, contribuir a eliminar los factores y prácticas de discriminación en la sociedad. No se trataría pues de orientar la práctica educativa únicamente hacia el fortalecimiento étnico y cultural de los grupos que han sido minorizados, sin replantearse la relación de la sociedad excluyente en relación con estas comunidades. Por el contrario, se trata de afrontar la reflexión acerca de los aportes de las comunidades afrocolombianas a la construcción de la Nación, pero con todos los colombianos (as), no sólo con quienes han padecido la discriminación y la exclusión; esto es, involucrando a quienes han sido agentes activos o pasivos en la construcción de relaciones de inequidad, en la intención de generar un proyecto real de interculturalidad.

JUSTIFICACIÓN LEGAL

En el ámbito educativo, la Ley 115 de 1994, Ley General de Educación, en artículos 55 y siguientes,  reglamenta el tema de la Etnoeducaciòn en Colombia. Primero, en su artículo 55, define la etnoeducación como “la que se ofrece a grupos o comunidades que integran la nacionalidad y que poseen una cultura, una lengua, unas tradiciones, fueros propios y autóctonos”. En otras palabras, reitera la identidad cultural de los grupos étnicos como fundamento de la nacionalidad. Seguidamente, el artículo 56 establece los principios de la etnoeducación, incluyendo dentro de este listado, la “integridad, interculturalidad, diversidad lingüística, participación comunitaria y progresividad”. Establece además en su artículo 57, que en su propio territorio la educación será bilingüe 27. Posteriormente, artículos 58 a 62, se hace una reglamentación general del proceso de formación de las/ los etnoeducadores y de las relaciones entre las instituciones educativas, la sociedad y el Estado. Está igualmente la Ley 191 de 1995, “Por medio de la cual se dictan disposiciones sobre zonas de frontera”, la cual establece en su artículo 3º que, “A fin de mejorar la calidad de vida de las comunidades negrasque se encuentran en las zonas de frontera, el Estado intervendrá para generar desarrollo y aprovechamiento cultural de su riqueza. Asimismo, establece la ley en artículo 40, literal i, se garantizará la participación de las comunidades negras en la proyección y ejecución de la política de frontera, esto, en total aceptación de la importancia de su identidad cultural y como medio de protección de su riqueza.
27 Aquí hay que recordar que lengua y dialecto, si bien son dos conceptos distintos, se encuentran interconectados de tal manera que la protección que se reconoce a la primera se extiende a la segunda en cuanto ambas son representaciones de la identidad de cada pueblo. 30 en su totalidad

Está la Ley 375 de 1997, Ley de la Juventud, que en su artículo 8º, garantiza las comunidades afrocolombianas el derecho a un proceso educativo, a la integración laboral y a un desarrollo sociocultural acorde con sus realidades étnico-culturales. De igual manera, en el artículo 21 crea el Consejo Nacional de Juventud con participación de las comunidades afrocolombianas y, finalmente, en el artículo 35, compromete al Estado en la promoción y respeto de las tradiciones étnicas de nuestros grupos, entre ellos, claro está, los afrocolombiano. Continuamos y nos encontramos con la Ley 397 de 1997, por la cual se desarrollan los artículos 70, 71 y 72 de la Constitución. Esta ley, tal vez la más importante en materia de cultura en Colombia, trata temas tan diversos como el concepto de cultura, los principios a los cuales ha de regirse el Estado para su protección, el papel del Estado y, de manera muy importante, la regulación de la protección de los derechos de los grupos étnicos. Sobre este punto, es importante resaltar el especial énfasis de la ley en la protección de la riqueza arqueológica que sea parte de la identidad cultural de los diversos grupos étnicos. La protección de su lengua –o dialecto si así se le prefiere-, sus tradiciones, sus usos, costumbres y saberes, son una obligación del Estado.
Es tanta la protección que esta ley ofrece a los grupos étnicos para la promoción de sus valores, que no deja duda alguna de la importancia que el Estado y la comunidad en general tiene la identidad cultural como valor fundante de nuestra sociedad. Luego nos encontramos la Ley 434 de 1998, por la cual se crea el Consejo Nacional de Paz, que dentro de su estructura contempla la participación de un representante de las comunidades negras, en un claro reconocimiento de su identidad como grupo étnico.
La Ley 725 de 2001, por la cual se establece el día Nacional de la Afrocolombianidad, mediante el cual se resalta la importancia del pueblo afro como pueblo étnico representante de nuestros más elevados valores. Esta ley, es una reivindicación del papel histórico de nuestro pueblo afro y de su importancia en el andamiaje social. La reglamentación del decreto 804 de 1995 que establece la obligatoriedad de la Etnoeducaciòn en Colombia, busca visibilizar a la etnia Afrocolombiana en el contexto escolar y reconocer los diversos aportes que se han realizado a la construcción de la nación colombiana y cómo una educación propia crea y recrea las prácticas pedagógicas que se fortalecen con los saberes ancestrales que  contribuyen  al fortalecimiento de los procesos identificando el ser afrocolombianas/os, se requiere entonces una apuesta que  permita la equidad y la justicia para que la escuela sea el escenario donde se construyan desde la convivencia pacífica la valoración y el respeto por la diferencia, caminando juntas/os hacia una sociedad más equitativa e incluyente.

También se fundamenta en LA ETNOEDUCACIÓN la Constitución Política de 1991, en la Ley 70 de 1993, Ley 115 de 1994 y en los decretos reglamentarios 804 de 1995 y 1122 de 1998, sobre Etnoeducación, el cual abre  un espacio en el Sistema Educativo Nacional con posibilidades limitadas.
El Movimiento Expedición pedagógica, proceso consolidado por maestras y maestro  a nivel nacional, ha permitido el fortalecimiento y la interacción permanente para que maestros de múltiples lugares del territorio colombiano, expresemos esas múltiples miradas y es así como  a través de los procesos de formación permanente reflexionan y transforman las prácticas pedagógicas en el aula, producto de la necesidad reflexiva y la sistematización como un elemento para fortalecer los hallazgos de los viajes realizados  y seguir transitando en los lugares donde nuestra experiencia cobra vida y trasforma la reflexión de la práctica en una experiencia que produce el conocimiento.

A partir de Lo anterior,  se relacionan las experiencias significativas CONSTRUYENDO CONOCIMIENTO Y PROYECTO DE VIDA A TRAVES DE LA SABIDURIA ANCESTRAL. (Desarrollado en la institución educativa Joaquín de cayzedo y cuero) Es una propuesta de trabajo que ha permitido desarrollar con el colectivo de estudiantes y maestras, conocimientos experienciales (sabiduría ancestral) y la fundamentación en el conocimiento científico.
El ejercicio permanente que ha generado la construcción de una categoría denomina LA ANCESTRO-PEDAGOGÍA: definida como La socialización de los conocimientos adquiridos en el compartir permanente entre padres, abuelos, maestros estudiantes; sus historias de Vida; Historia del Nombre de los Estudiantes y las estudiantes, elaboración del Árbol Genealógico, diálogo de Saberes (abuelos, abuelas, padres, madres, estudiantes vecinos); la recuperación de las prácticas culturales; el tratamiento de enfermedades con plantas medicinales; las prácticas alimenticias tradicionales (gastronomía);  dichos y refranes, el consumo y elaboración de bebidas tradicionales, la tradición oral (mitos cuentos, leyendas, juegos, cantos y rondas tradicionales): son estrategias de recuperación de  la Etnoeducación y fortalecen la pedagogía que abraza la Sabiduría Ancestral, partiendo de la cotidianidad que circula, es importante, porque le dan el verdadero valor y sentido a sus aportes y también valoran las prácticas culturales que se viven entre familias y/o sus comunidades, siendo un elemento fundamental para el desarrollo de la etnoeducacion y Cátedra de Estudios Afro colombianos, además , se respetan las particularidades, teniendo en cuenta que a la escuela asisten estudiantes  de diversas costumbres y etnias mestizos (as),  afro colombianos (as),  indígenas, ROM, palanqueros y raizal, campesinos y desplazados entre otros.

CÁTEDRA DE ESTUDIOS AFROCOLOMBIANOS
De los lineamientos curriculares de la cátedra de estudio Afrocolombianos básicamente las/ los maestr@s generan un aporte  pedagógico, investigativo, ambiental y espiritual, dinamizando los  siguientes cuestionamientos temáticos: ¿Cómo se construyen y reconstruyen los saberes en la perspectiva de modelos pedagógicos a partir de las múltiples y diversas prácticas de enseñanzas de aprendizajes de las comunidades?
¿Cómo se pueden interrelacionar los saberes ancestrales con los conocimientos científicos de hoy?
¿Cómo se puede utilizar pedagógicamente la tradición oral en la escuela y la comunicación con las Comunidades Afrocolombiana?
Y en la cosmogonía y la cosmovisión de las culturas negras, indígenas  de la Costa Pacífica, y en  general del sur occidente colombiano, que han elaborado una cosmovisión compleja y justificada a partir de un universo religioso integrado al tipo de organización familiar matrifocal dominante en la población negra que estudiaremos en este documento. También ampliaremos la mirada a el territorio nacional analizando las políticas y las prácticas de comunidades indígenas, palenqueras, raizales y ROM.
Se hace necesario conocer las comunidades y sus lugares de origen para entender su cosmovisión.

ACTUALES COMUNIDADES INDIGENAS EN COLOMBIA.
De acuerdo con los mismos, la mayor diversidad étnica está en la Amazonia. Tiene 48 grupos étnicos, lo que representa el 53.3% de los grupos indígenas del país y el 12.65% de la población. La situación de la región de los Andes es diferente, con cerca de 43.9% de la población indígena del país y solo el 14.4% de los grupos étnicos. Debido a la presencia de estos grupos en nuestro país Colombia es reconocida como un país pluricultural y multilingüe, en la actualidad existen 87 etnias indígenas, 3 grupos diferenciados de población afrocolombiana A su vez, cuenta con 64 lenguas amerindias, el bandé, lengua de los raizales del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina entre otras.
Los indígenas colombianos están distribuidos entre más de 80 etnias, de las cuales las más numerosas son los Wayúu, los [[Nasa] maya indicao pepere viki y olpas], Senú y Emberá. Habitan en todos los departamentos, pero los de mayor porcentaje de población indígena son Amazonas (43,4%), La Guajira (40%), Guainía (32%), Vichada (31%), Vaupés (29%), Cauca (19%) y Putumayo (12%).

LEYES INDÍGENAS
Constitución política de Colombia.1991, los DECRETO 74 de 1898, 088 de 1976, 1142 de 1978, 1860 Reglamentario de la ley 115 de 1994, 804 de 1995, la  Ley 89 de 1890, Ley General de Educación. Ley 115 de 1994, Lineamientos Generales de Educación Indígena. (1987). Bogotá: MEN. 87 p.p.

Un antecedente de éste proceso de institucionalización de la educación indígena que se desarrollaba en las organizaciones indígenas aún de manera  experimental, y que continua en medio de conflictos, fue el Decreto 1142, de 1978. En éste el Ministerio de Educación Nacional reconocía que la educación para los pueblos indígenas debía estar de acuerdo con sus características y necesidades. En 1994, mediante la Ley 115, se definen las modalidades de atención educativa a las poblaciones indígenas y afrocolombianas, sin embargo, esta ley de manera centralista, a diferencia del 1142, el cual le da autonomía a la etnia en asuntos educativos, le da al ministerio de educación la potestad de elaborar las políticas y los indicadores de logro de los programa curriculares (art 78)
En la actualidad, como señalaba Aguirre (1998), la reflexión en torno de lo que se ha llamado `etnoeducación, es decir, la educación llevada a cabo con las minorías étnicas del país, se ha complejizado. Por una parte, la  implementación del Decreto 1860, sobre los Proyectos Educativos Institucionales (PEI), y la premura en la elaboración de éstos, creo en algunos casos conflictos con los proyectos educativos comunitarios indígenas  que se venían aplicando y que habían sido elaborados en el tiempo en sucesivos procesos de revaloración cultural. Otras comunidades accedieron "a la reelaboración de sus proyectos educativos y no pocos resultaron diferentes e incluso opuestos al proyecto educativo comunitario". (Houghton, 1996, citado por Aguirre, 1998:57).

Por eso el movimiento indígena (comunidades, autoridades, organizaciones regionales y a nivel nacional) planteo la propuesta de etnoeducación para avanzar en una educación bilingüe, intercultural y contextualizada, basada en la cultura, necesidades reales, usos y costumbres de cada pueblo indígena. Propuesta con la que se incidió en las instituciones oficiales, particularmente en las políticas del Ministerio de Educación Nacional.

COMUNIDAD RAIZAL
Las/os Palenqueros, pobladores del corregimiento de San Basilio de Palenque ubicado en el municipio de Mahates, en el departamento de Bolívar que nacen como una forma cultural de resistencia anticolonial  en los siglos XVII y XVIII, con usos, costumbre y lenguas particulares y Los Raizales aquellos isleños originarios de la islas de San Andrés, Providencia Y Santa Catalina  descendientes  mestizos de la unión entre Europeos, principalmente Ingleses, Holandeses, Españoles entre otros y  nativos de las islas.
Los raizales son una comunidad étnica, porque tienen su propia lengua y cultura desarrollada a partir de sus raíces africanas, europeas y caribeñas. Sus raíces culturales afro-anglo-antillanas se manifiestan en una fuerte identidad cultural que se diferencia del resto de la población colombiana.
 Los raizales cuentan con una lengua propia, el Criole,  
religión  bautista y representan entre el 30 y 35% del total de los 80.000 habitantes del Archipiélago (3). La lengua Raizal es uno de los dialectos caribeños del inglés, los cuales tienen muchos africanismos. Las comunidades raizales habitan el territorio insular de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, considerada actualmente como la isla más densamente poblada del Caribe (3000 personas por Km2).
PUEBLO ROM - GITANO
La comunidad gitana o Pueblo Rom es un grupo étnico que llegó a América Latina desde el tiempo de la Colonia. Hoy, aproximadamente 4.830 de ellos están radicados en varias ciudades de Colombia.
Las Kumpanias son los diferentes clanes que ellos forman como unidades comunitarias de residencia y circulación. En Colombia, las Kumpanias se asientan en un barrio o se dispersan por familias en las viviendas de los demás habitantes manteniendo vínculos con las demás kumpanias. Aunque los gitanos ya no son un pueblo totalmente nómada, tampoco se ubican en un lugar específico: su única patria es el mundo, así es que cuando el trabajo se acaba en un lugar, recogen sus cosas y se van a otro donde puedan ocuparse.

EDUCACIÓN – ESCOLARIDAD:
Parte importante de la comunidad ROM - Gitana, manifiesta un alarmante desinterés hacia la escolarización de sus hijos dado que las instituciones de educación formal no se compadecen con las particularidades culturales de este pueblo. La mayor preocupación de los padres es la de que sus hijos terminen siendo asimilados totalmente por la sociedad mayor (la no ROM) a través del sistema educativo que les resulta homogenizante y desconocedor de su riqueza cultural. Los niños ROM - Gitanos actualmente van a la escuela primaria. Dependiendo de su sexo, el niño o la niña pueden lograr un grado de
educación formal. El muchacho alcanza el cuarto o quinto grado de educación primaria básica, y en casos excepcionales, uno o dos grados de educación secundaria. Las muchachas por lo general, no van más allá del cuarto grado de primaria. Los jóvenes ROM – Gitanos, comienzan la escuela a los siete años, y
la opinión generalizada de los adultos es que los niños necesitan aprender sólo matemáticas y lecto - escritura, ya que eso importa para los negocios. Puede decirse que más allá de eso, la escuela no se considera necesaria. Hoy es posible encontrar padres que piensen distinto respecto a la escolarización de sus hijos debido en gran medida a la falta de oportunidades laborales respecto al desempeño de sus oficios tradicionales.

EDUCACIÓN TRADICIONAL
Los niños (as) miembros del pueblo ROM - Gitanos crecen en un ambiente muy distinto en comparación con los niños(as) no gitanos. A los niños ROM - Gitanos se les enseña a trabajar desde muy jóvenes bajo la tutela de sus padres. Su competencia con el mundo se restringe a su propia comunidad, donde el límite lo marcan parámetros muy específicos de su propia cultura, como por ejemplo el hecho de ahorrar una cierta cantidad de dinero para poder casarse. Esto puede lograrse mediante el conocimiento necesario de actividades económicas tradicionales. Los niños ROM - Gitanos, se encuentran casi exclusivamente bajo el cuidado de su madre durante los primeros cinco años de su vida, los padres no intervienen de manera fundamental en la educación de sus hijos durante este periodo. En este tiempo él o ella se desarrolla libremente, y aprende las reglas básicas de la vida dentro de la comunidad. Es también el momento en que se les enseña a los niños a mantener una prudente distancia con los miembros de la sociedad mayor.

EJE DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIAS DESARROLLADAS
Investigación: Es fundamental permite la agrupación de sujetos que indagan, o investigan en torno a un problema u objeto de estudio y que genera la producción de conocimientos la investigación a partir de lo cotidiano es un construir,  no está dada, se va haciendo en la medida en que se conoce, convirtiéndose en asunto privilegiado por las/ los maestros /as.  De acuerdo con el problema en estudio maestras/os en ejercicio y en  formación, recolectan sus datos  a través de la observación, historias de vida, autobiografías, anécdotas, relatos, notas de campo, registros anecdóticos, preguntas etnográficas, fichas sistemáticas, análisis de documentos, diarios, cuadernos, bitácoras, archivos, cuestionarios, entrevistas no estructuradas y estructuradas, entrevistas a profundidad, métodos sociométricos, inventarios y listados de interacciones, grabaciones en audio y video, fotografías y diapositivas, test de rendimiento, grupos focales o grupos de discusión; textos pedagógicos producidos por los maestros /as, auto informes, análisis documental: actas, trabajos de estudiantes, artefactos, dibujos, juegos, mapas, entre otros .

PRÁCTICAS PEDAGOGICAS.
La expedición pedagógica[3] definió prácticas pedagógicas como el “conjunto de procesos actividades y acciones organizadas por el maestro/a con la intencionalidad de desarrollar en sus estudiantes competencias, valores y conocimientos. Además de los saberes teóricos y pedagógicos, la práctica requiere de los conocimientos que el maestro social y culturalmente ha adquirido. Prácticas que forman parte de un sentido de resignificar la cultura ancestrales, se recogen mitos, leyendas, fábulas en todas las áreas de estudio para fomentar la lectura, la escritura y el trabajo  transversal de las áreas, por ejemplo: El desarrollo de proyectos productivos con participación de estudiantes, familia y comunidad; destreza manual y uso adecuado de los materiales  naturales que ofrece en las riberas del río San Juan en el valle del Cauca (piezas míticas pintadas con jagua para dar color a las artesanías, tatuajes y ceremonias. Comunidad wounaan)
Escuelas de Pto Merizalde privilegian el trabajo con libros escritos por autores de la  localidad para fortalecer el proceso de enseñanza- aprendizaje.
PROYECTOS DESARROLLADOS Y ELABORACIÓN DE MATERIALES DIDÁCTICOS:
Un trabajo pedagógico que permite la investigación, la reflexión de pares y a demás fortalece en este intercambio la producción de materiales que recrean las experiencias, validan la reflexión pedagógica, la construcción de conocimiento e implementación de material educativo para seguir avanzando. Algunas de estas producciones son las siguientes:
Guía didáctica para implementación de la Cátedra de Estudios Afrocolombianos en la Comuna 14 de Santiago de Cali, una opción de educación con equidad y Justicia Social, Alcaldía Santiago de Cali, Secretaria de Educación municipal, Universidad Santiago de Cali, Facultad de educación, Primera  Edición Julio de 2006. Surge  como resultado de un trabajo reflexivo colectivo con maestras y maestros dela comuna 14.
Movimiento expedición pedagógica: elaboración de varias publicaciones  los textos que componen este volumen testimonian elaboraciones, hallazgos, interpretaciones y registros realizados  por maestras y maestros durante distintos viajes por el país y de los innumerables encuentros llevados a cabo en desarrollo de la Expedición Pedagógica Nacional.
Libros: resultados que recogen la sistematización de diversos Proyectos Educativos Institucionales (PEI) sobresalientes en Etnoeducación Afrocolombiana.

Proyecto: Dignificación de los afrodescendientes y de su cultura a través de la Etnoeducacion en Colombia.  El seminario taller de África en la Escuela, se ha constituido en un espacio de participación y reflexión intelectual donde etnoeducadores y etnoeducadoras, maestros y maestras, historiadores/as, intelectuales e investigadoras/es han venido reescribiendo la historia de África cada uno desde sus investigaciones, y pensamientos; confluencia de voces y actores que vienen reescribiendo la historia Africana integrándola a los acontecimientos nacionales  y suscitando el diálogo nacional,  ahora que se cumplen  doscientos años de independencia oficial de tal forma que se diversifique  la visión euro centrada que se tiene de la misma direccionado por María Isabel Mena Perea.

CÓMO SE FORTALECE LA ETNOEDUCACION
Por medio  del intercambio y formación  de maestros/ as,  como un ejercicio permanente que da respuesta a los retos propuestos en la dinámica de trasformación escolar, de las prácticas pedagógicas e innovación, y  de  interculturalidad que surgen de las discusiones permanentes y las realidades vividas en la escuela  con dinámicas que surgen en los diversos contextos de zonas rurales, periurbanas  y urbanas  donde cobra sentido el hacer y fortalecer la escuela para la vida, la de los múltiples colores, la que da cabida a la diversidad, el desplazamiento, las situaciones de conflicto social para  de maneras y formas propositivas  dar continuidad a la práctica pedagógica reflexiva y transformadora en el ejercicio de formación realizado por maestras/os que acceden a diferentes espacios. La etnoeducacion entonces, se fortalece de diversas maneras:
*      Formación permanente a maestros/as etnoeducadores
* Diplomados: DIPLOMADO EN ETNOEDUCACIÓN Y CATEDRA AFROCOLOMBIANA: donde se enfatiza el desarrollo de  la  Identidad histórica, Identidad cultural, Identidad territorial Identidad lingüística, Identidad socioeconómica, Identidad política. Conocimientos que permiten a los participantes acceder en los concursos  para nombramientos posteriores al escalafón docente.
*      DIPLOMADO PEDAGOGICO ETNOEDUCACIÓN: USC, cuya finalidad es Capacitar, empoderar de herramientas, conceptos, aptitudes y prácticas étnicas en  los participantes para el ejercicio de la etnoeducación en toda la región.
*      Licenciatura en etnoeducacion: Universidad de La Guajira, Universidad Mariana, Universidad del Cauca, Universidad Pontificia Bolivariana, UNAD: Universidad Nacional Abierta y a Distancia.
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*      Maestría: la Maestría en Educación desde la Diversidad. Este programa de enfoque intercultural y multicultural propende por la construcción de un nuevo discurso educativo, el cual considere la diferencia de los sujetos como una realidad inherente al ser humano. UniCauca,  U. Manizales
*      Doctorado: El Doctorado en Historia y Cultura de la Diáspora Africana: que  inicio su desarrolla en el periodo académico 2013 A, se ocupa del estudio de las realidades históricas, sociales y culturales de los afrocolombianos en el contexto latinoamericano, en especial, el Caribe y el Pacífico colombiano, en diálogo y comparación con el gran Caribe y el Brasil, ámbitos con los cuales existen muchos nexos y posibilidades de cooperación e intercambio para los estudios afro-diaspóricos. Su objetivo es construir un diálogo y nexos con los estudios afro en el mundo y en el continente, en beneficio de los desarrollos específicos en el país e inscribir los desarrollos investigativos en contextos de una sociedad más justa, más tolerante y menos racista. Está dirigido por el decano de la Facultad de Humanidades, Universidad del Valle Darío Henao Restrepo, y el rector de la Universidad de Cartagena, Germán Sierra Anaya.
*      Participación activa y permanente de maestros y maestras  en seminarios, talleres, foros,  locales nacionales e internacionales (encuentros iberoamericanos) donde se presentan y alimentan con el intercambio las experiencias significativas realizadas.
*       Licenciatura en Educación Básica con Énfasis en Ciencias Naturales, Universidad del Valle,  Programa de formación  que apunta al fortalecimiento de la diversidad: Diversidad Cultural y enseñanza de las ciencias, ciencia cultura y creatividad

EDUCACIÓN INTRACULTURAL INTERCULTURAL Y PLURILINGÜE”
El Palenque de San Basilio, ubicado en el Municipio de Mahates - Bolívar (en las faldas de los Montes de María a 70 kms. de Cartagena de Indias), único lugar donde se habla palenquero
La lengua palenquera, al igual que las lenguas indígenas colombianas, fueron hasta hace muy poco objeto de estigmatización por parte de la sociedad nacional, ya que era considerada como "un español mal hablado". Esta situación generó una actitud negativa frente al uso de la lengua al interior del mismo pueblo palenquero, de tal suerte que el criollo se fue reemplazando paulatinamente por el español en la mayoría de los contextos de uso, siendo hablado con fluidez principalmente por los ancianos y adultos mayores. Los jóvenes y niños, entonces, al recibir la educación en español y al tener cada vez menos contextos donde aprender y utilizar la lengua criolla cotidianamente, adquirieron una competencia pasiva para su uso. Sin embargo, a partir de los años 80 se están llevando a cabo algunos proyectos etnoeducativos al interior de la comunidad y en la actualidad el pueblo de San Basilio de Palenque ha revalorado la importancia de preservar y promover el uso del criollo palenquero y sus  denominaciones: palenquero, lengua palenquera como símbolo de identidad de su grupo étnico.
La Fundación Transformemos dirigida por  Rodolfo Ardila,  desarrolla  El proyecto educativo I asé chitiá, kribí i kankaniá andi lengua ri Palenge. (Yo hablo, escribo y leo en lengua palenquera). El objetivo que se han planteado es que San Basilio de Palenque -declarado en 1713 el primer pueblo libre de América por Decreto Real de la Corona Española- rompa las cadenas del analfabetismo y mantenga viva una lengua, no solo en su estructura gramatical, sino en su riqueza cultural y su saber ancestral. " Y algunos de esos pequeños alumnos, hoy convertidos en docentes, son los encargados de alfabetizar a 500 mayores de su pueblo, gran parte de ellos con más de 50 años de edad. “Benancia Pérez, una curtida tejedora de 77 años, habla esta lengua pero no sabe cómo darle forma en un papel. Y mucho menos la entiende si se la presentan en un texto escrito. Esto a pesar de que la escucha desde la cuna y se comunica en ella, aunque de forma ocasional. A doña Benancia le gusta hablar en su lengua, sobre todo cuando está cerca de extraños para que no entiendan lo que dicen, quienes están cerca. Desde hace algunos meses, Benancia asiste a clases para aprender a leer y escribir en su lengua nativa. Algo que le resultaba impensable hasta hace poco tiempo. Esa misma lengua que estuvo a punto de languidecer hace apenas dos décadas por la vergüenza que sentían algunos palenqueros de comunicarse en un 'español mal hablado', como les gritaban de forma insulsa los foráneos. Y esta estigmatización provocó que dejaran de enseñar su lengua a sus hijos y sus nietos. 

FAMILIAS DE LENGUAS INDÍGENAS COLOMBIANAS Las sesenta y cinco lenguas indígenas que subsisten hoy se pueden reagrupar en 12 familias lingüísticas y 10 lenguas aisladas, no clasificadas hasta el momento Tenemos: la gran familia lingüística Chibcha, de probable procedencia centroamericana; las grandes familias suramericanas Arhuaca, Caribe, Quechua y Tupí; siete familias solamente presentes en el ámbito regional (Chocó, Guahibo, Sáliba, Macú, Huitoto, Bora, Tucano). Las diez lenguas aisladas son: andoque, awá- cuaiquer, cofán, guambiano, kamentsá, páez, ticuna, tinigua, yagua, yaruro.

PRACTICAS QUE FORTALECEN LA EDUCACION PROPIA.
1.ESPIRITUALIDAD: La cultura de San Basilio de Palenque presenta una serie de prácticas y rituales que evidencian concepciones sobre la vida y la muerte que se remontan a su legado africano; entre estas se destacan la medicina tradicional y los rituales fúnebres donde se realiza el lumbalú. Ligado al contexto del velorio, el lumbalú consiste en una serie de cantos y bailes rituales realizados durante nueve días y nueve noches en torno al cadáver y buscan recrear la melancolía y dolor colectivo por este suceso.
los kuagro La organización social en Palenque de San Basilio comprende la existencia de redes familiares extensas, así como la presencia de los kuagro (grupos de edad) y otras formas organizativas como las juntas. Los kuagro son grupos de edad que se constituyen desde la infancia y perduran a través de la vida de los individuos, y su origen puede remontarse a las formas organizativas que permitieron establecer estrategias de defensa al interior de la comunidad cimarrona. Por su parte, las juntas, a diferencia de los kuagro, están conformadas por personas de distintas edades y responden a propósitos definidos, por lo cual desaparecen cuando estos se han cumplido.

2.  VELORIOS Y SANTOS VIVOS. “Es una exposición de siete retablos con las mariposas, moños, velos, estrellas, soles, coronas, flores, cancioneros, himnarios, luminarias e imágenes santas que han permitido la comunicación entre los vivos y sus antepasados. Un sacerdote de la Pastoral Afrocolombiana, un pastor bautista, un babalao de la Santería o religión de los Orichas y un hougán del Vudú concelebraron un rito ecuménico para consagrarlos,  y de esa manera rendirles tributo a los muertos insepultos de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, además de los del resto de las Afrocolombianos/as. Sus familiares no han podido hacerles las ceremonias que los llevarían a su destino final, debido a que han sido víctimas ya sea de naufragios o del conflicto armado. De esa manera, los asistentes podrán ofrecerles plegarias, ofrendas, cantos e himnos que contribuyan a su descanso eterno”.  la familia, los asistentes aportan trabajo

3. PROCESOS ORGANIZATIVOS SOCIALES: constituidos por diversas organizaciones (Redes de mujeres, mixtas, organizaciones de jóvenes, asociaciones)  que inciden en la recuperación de las practicas ancestrales y el fortalecimiento de la cultura, incidencia política para mejorar la calidad de vida del pueblo colombiano, comida, licor y dinero.

4. RED NACIONAL DE PARTERAS  TRADICIONALES “ASOPARUPA” es la organización de parteras que mayor reconocimiento social e institucional tiene en Colombia. Ubicadas principalmente en el casco urbano de Buenaventura, en corregimientos y veredas de la zona rural como el Bajo Calima, Zacarías, Dagua, Juan Chaco, Ladrilleros y la Bocana. Desde hace 22 años agremia a más de 400 mujeres parteras que atienden entre 4.500 y 5.000 partos al año en la región pacífica de Colombia. La atención por parte de las parteras principalmente en los territorios rurales se convierte en la única alternativa para el cuidado a las madres gestantes y los recién nacidos.

5. ESCRITORAS Y POETAS AFROCOLOMBIANOS/ AS: La poesía de Mary Grueso La riqueza idiomática, el rescate de la oralidad de sus raíces negras, la novedad de las imágenes y la naturalidad con que usa el lenguaje hacen de su poesía un canto propio y la colocan en el mismo Olimpo al lado de Candelario Obeso, Helcías Martán Góngora, Lino Antonio Sevillano Quiñones y, por supuesto, junto a María Teresa Ramírez, Lucrecia Panchano  y María Elcina Valencia Córdoba con sus aportes a la visibilizacion de la educación propia a través de la poesía.

6. REDES DE MUJERES: constituidas en diferentes formas organizativas que propenden por los derechos, reivindican la cultura, africania, desde los diferentes ámbitos. Generan alianzas estratégicas para hacer incidencia en las comunidades.

7. TENDENCIAS AFRO:  es una propuesta desde el diseño de modas  a través de la cual en un ejercicio de investigación Difundo el conocimiento de la moda  TENDENCIAS AFRO” reafirmando la importancia de la Kanga como  elementos inmateriales, un legado diasporico, un proceso de resistencia y re existencia  socio- cultural e incluyente y potenciar su diversidad en contextos múltiples, institución etnoeducativas municipios, departamentos, del país, y ámbitos internacionales para superar estereotipos discriminatorios  en todas las esferas y así beneficiar el estudio y preservación de los valores culturales (Patrimonio Cultural Inmaterial)  para fortalecer y proteger la identidad de las etnias. Lo anterior está enmarcado además, en la pintura del cuerpo como primer gesto seguramente decorativo de la humanidad, reafirmando la identidad con su multiplicidad de colores simbólicos y sus motivos tradicionales que dan cuenta de las dinámicas de la vida misma del pueblo Afrodescendiente. Recuperación de prácticas ancestrales (importancia de la cromática y la moda africana con diseños estructurados y desestructurados (el turbante corona de tela, el cufy, atuendos).

7. GASTRONOMÍA AFROCOLOMBIANA los  productos típicos de la región son elaborados de variadas formas  que perviven en las comunidades y se preservan generacionalmente acompañado de su importancia en la  salud.
Las plantas medicinales y su valía sanadora y  espiritual.

LOGROS Y AVANCES EN EL SISTEMA ETNOEDUCATIVO COLOMBIANO.
*      Proceso organizativo que garantiza un marco legal concerniente a la etnoeducacion afrocolombiana.
*      Concurso reglamentado para  maestras/os etnoeducadores afrocolombianos.
*      Reconocimiento social de la etnoeducacion afrocolombiana
*      Organización de redes de maestras/ os etnoeducadores a nivel nacional.
*      Ejecución de proyectos pedagógicos socialización y sistematización de experiencias significativas etnoeducativas.
*      Producción investigativa y publicación.
*      Aplicación de criterios de cientificidad que dan cuenta de los procesos
*      Participación en el debate nacional e internacional.
*      Fortalecimiento en la etnoeducacion colombiana a nivel interinstitucional, nacional e internacional
*      Visibilizacion Fortalecimiento de las conmemoraciones afrocolombianas.
*      Universidades desarrollan diplomados, posgrados en licenciaturas en etnoeducacion  maestría educación desde la diversidad  en pro del fortalecimiento de un proceso de calidad.

Retos de las comunidades afrocolombianas:
*      El cumplimiento de la ley, e  incidencia real de las políticas  educativas estatales en la implementación de la etnoeducacion y cátedra de estudios afrocolombianos (CEA).
*      Diseño formulación ejecución de una política etnoeducativa afrocolombiana  que de cuenta de los avances a nivel local, regional, y nacional.
*      Exigir a los estamentos educativos correspondientes inclusión de la cultura afrocolombiana y de la africania en las pruebas  establecidas SABER, ICFES, para ascenso a la universidad ECAES, concursos de maestros entre otros.
*      Se busca que las autoridades indígenas, con el apoyo y participación de los mayores y de toda la comunidad fortalezca o genere las capacidades necesarias para administrar la educación de nuestras comunidades en los diferentes niveles.
*      Necesitamos un modelo educativo propio y autónomo, pero además que atienda a nuestras realidades interculturales actuales, que nos permita aportar decididamente de forma diferente con soluciones a los problemas globales a los cuales nos ha conducido un modelo de pensamiento individualista y ambicioso. Un modelo que nos permita generar en las nuevas generaciones nuestras y externas la conciencia de colaboración con la madre naturaleza pues tampoco las salidas las vamos a encontrar solos porque tienen que ver con reformas estructurales, y además porque conservarnos permitirá mantenernos tanto a nosotros/as como a los/as otras.
*      La educación propia implementada es el camino para fortalecer los gobiernos propios y garantizar la pervivencia digna y diferente de nuestros pueblos.
*      Acompañamiento y orientación a las experiencias regionales  y nacionales en materia etnoeducativa.
*      La implementación de las lenguas propias como el criollo y la lengua palenquera en el sistema educativo y la publicación de estos ejercicios.
Los Retos en las comunidades indígenas apuntan a:
La propuesta etnoeducativa diseñada por comunidades, docentes, autoridades, organizaciones regionales y nacionales permite avanzar en educación bilingüe, intercultural y contextualizada, basada en la cultura, necesidades reales, usos y costumbres de cada pueblo indígena.
Identificar criterios básicos para diseñar y consolidar modelos pedagógicos propios y pertinentes desde la perspectiva indígena.
Propiciar la coordinación entre escuelas y colegios convencionales (educación occidental) con autoridades y organizaciones indígenas.
Promover procesos de formación docente que contribuya a adecuar los derechos y necesidades de las comunidades de los Pueblos Indígenas.
Generar capacidad administrativa para la educación de las comunidades.
Promover, defender y diseñar una política propia en materia educativa desde la visión indígena.

CONCLUSIONES
En  Colombia  las últimas décadas los estudios sobre la interculturalidad  han cobrado inusitado desarrollo  tal  como lo demuestran los  numerosos textos,  investigaciones, documentos oficiales, discursos especializados, que desde distintas concepciones y enfoques enfatizan en la  necesidad de redefinir  el estudio de la interculturalidad para generar lecturas que entrecruzan la educación con  los procesos políticos, económicos, sociales  y culturales, así como, con las representaciones y los imaginarios  de los individuos y los grupos por la trascendencia que tiene la interculturalidad  en la  conformación de la sociedad  colombiana.
La Etnoeducaciòn  y la cátedra de estudios afrocolombianos son una herramienta pedagógica, un  buen ejercicio que realizamos los maestros/as en colectivo para fortalecer  la diversidad en el aula, las prácticas de inclusión y mejoramiento de  la calidad de vida en las/ os estudiantes.
Todo lo anterior, permite desarrollar investigación permanente desde el aula donde la comunidad es protagonista y constructora de su conocimiento  a través de la reflexión permanente.
Igualmente, sistematizar la experiencia de investigación con una ganancia mutua estudiantes y docente es un logro acertado, es la manera como se reinventan las prácticas pedagógicas y la escuela  concilia sus saberes, con los que posee la comunidad, asimismo, este ejercicio le da al estudiante una valoración diferente, ya que él es un portador de saber y con la práctica sistémica se convierte con las/los maestros/as  en el productor de su propio conocimiento.
Es por lo anterior, que se hace fundamental la implementación real de políticas, planes y programas educativos que sean un vehículo esencial en el marco del fortalecimiento de las políticas de inclusión en todas las esferas humanas que así lo requieran.

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MARY CRUZ CASTRO QUINTERO, Doctorante en Educación, Mag Educación desde la Diversidad.  Institución Educativa Joaquín de Cayzedo y Cuero. Coordinadora Red de Educadores en Ciencias Experimentales  Redciex Universidad del Valle,  Movimiento Expedición Pedagógica Nacional Coordinadora Expedición Pedagógica Suramericana, Docente Univalle. Diseñadora de Modas “Tendencias Afro”


[1] MEN, 2001. Cátedra de Estudios Afrocolombianos. Serie: Lineamientos curriculares. Bogotá.
[2] Tal sería el caso de la Ley 115 de 1994 (capítulo 3, artículo 55) o el Decreto 804 de 1995.
[3] Es un viaje a través de pueblos y ciudades, ocupándose de asuntos propios de la pedagogía como son las prácticas pedagógicas y las investigaciones que realizan los/as maestros/as sus formas de organización pedagógica y la formación de maestros/as.