Mesa Nacional de Mujeres Negras Afrocolombianas : Día 9. #16Dias de activismo contra la violencia de genero

NORMATIVIDAD de PROTECCIÓN A LA MUJER COLOMBIANA

· Declaración Universal de los DD HH, 1948

· La CEDAW: La Convención sobre la eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer aprobada por NU en 1979

· La Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, conocida como Convención de Belém do Pará. 1994

· La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing 1995

· Declaración y el Programa de Acción de Durban 2001

· Objetivos 5 y 10, Objetivos de Desarrollo Sostenible

· Constitución Política de Colombia

· Plan Nacional de Desarrollo Gobierno en construcción 2018-2022

· Planes Departamentales de Desarrollo 2016-2019

· Informe Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer NU 2015

· Ley 70 de 1993 (ley comunidades negras)

· Ley 1257 de 2008 (ley de no violencia contra la mujer)

· Ley 1448 de 2011 (ley de victimas)

· Ley 1482 de 2011 (ley antidiscriminación)

· Acuerdo General para la terminación del conflicto armado colombiano entre gobierno colombiano y Farc año 2016.

· Conpes 161 de 2013

ASOCIADAS FUNDADORAS DE LA MESA

• ADALJIZA AMAYA CHAVERRA • ALBA NUBIA OCORO MINA • ALEMY VALENCIA VENTÉ • ANA YENSI IBARGUEN • AYANNY AYALA CASTRO • AYDA NELLY CASTRO ROSAS • BIBIANA PEÑARANDA SEPULVEDA • CLAUDIA PATRICIA SANTANDER MONTAÑO • CONSUELO CRUZ ARBOLEDA • DALIA PATRICIA TIGREROS OREJUELA • DAMARIS DEDIEGO TORRES • DANIELA ORDOÑEZ BALANTA • DIANA PATRICIA SIERRA • DINA STELLA BARROS ESTUPIÑAN • ELOISA MONTAÑO GUERRERO • ENITH CRISTIAN MOSQUERA LOZANO • EREILIS NAVARRO CÁCERES • GLORIA INES MOSQUERA LEUDO • HUMILDAD MOSQUERA MURILLO • IFIGENIA PEREA CHALÁ • IMELDA ESCOBAR GÓMEZ • INDHIRA VALDEIRA VALDES SALAZAR • ISABEL OLAYA CUERO • JANETH YANEYRA MORENO RODRIGUEZ • LIBIA MOSQUERA VIVEROS • LICENIA PINILLO • LICENIA SALAZAR IBARGUEN • LIDA SILVIA SINISTERRA VIAFARA • LILIANA VIVAS CORTES • LILIANA YASIRY MOSQUERA • LINA MARIELA TENORIO • LUZ ERENIA SAA HURTADO • LUZ HORTENSIA MINOTTA PEÑA • LUZ MERY MURILLO RODRIGUEZ • MARCIANA PEREA CHALA • MARÍA CRISTINA TENORIO GARCÉS • MARIA ENRIQUETA CORTES • MARIA HELENA QUIÑONES SALCEDO • MARIA SULDERY PAZ ALARCÓN • MARITZA MOSQUERA MARTÍNEZ • MARY CRUZ CASTRO QUINTERO • MARY STELLA RAMIREZ SALAZAR • MELBA SANCHEZ CORTES • MERCEDES SEGURA RODRÍGUEZ • MERCY RUBIELA SINISTERRA GARCÉS • NANCY CRUZ ARBOLEDA • NANCY MOSQUERA MURILLO • NANCY VIAFARA ROMERO • PAOLA ANDREA VALENCIA OLAYA • ROSA CARLINA GARCÍA ANAYA • ROSA CECILIA HURTADO CASTILLO • ROSA HYBETH DAGUA DE ROMPF • ROSA MARIA RIASCOS RENTERÍA • ROSMERY ZAPATA GARCÍA • SANDRA ARIZABALETA IBARBO • SANDRA PATRICIA MORALES SUAREZ • SONIA CAMACHO CAMACHO • TEODOMIRA LUNA OBREGON • VIANEY PALACIOS CARABALÍ • VILMA MARIA LEON MULATO • WALDISTRUDIS HURTADO MINOTA • YALIRA MARGOTH PEREA • YESSICA ISABEL AMAYA SALAZAR • YOLANDA CUERO RAMIREZ • ZOBEIDA VIÁFARA SANDOVAL

QUIENES SOMOS

Somos la “Mesa Nacional de Mujeres Negras/Afrocolombianas/Raizales/ Palenqueras” que reafirmamos nuestra condición étnica y que desde los espacios en que desarrollamos nuestras actividades nos encontramos para: repensarnos, analizar e incidir en soluciones sobre las realidades de nuestras comunidades, en los campos económicos, sociales, culturales, territoriales y sobre todo en la participación política como eje fundamental para coadyuvar en erradicar la histórica exclusión en que nos encontramos.

NUESTROS VALORES

UNIDAD, RESPETO, SOLIDARIDAD. Como mujeres debemos avanzar en consolidar acciones que desde hace años las organizaciones creadas para reivindicar las comunidades afro, han planteado y que actualmente nosotras desde esta Mesa, contribuiremos de una manera diferente y complementaria a aportar de manera significativa y puntual en temas como participación política e incidencia en los territorios en los asuntos que consideremos es necesario. Esperamos desde la Mesa mantener la Unidad en asuntos que requieren de nuestro conocimiento y experiencia, respetándonos para caminar en el marco de la diferencia y mantener la solidaridad como un valor que ha permitido a nuestros pueblos permanecer vivos.

LINEAS DE TRABAJO

FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO

· Capacitar en DD HH, Capacitar en Legislación afrocolombiana, Capacitar en marco normativo de la mujer

· Promulgar y analizar estudios sociales que se relacionen con la población afro.

· Realizar Reconocimientos, Conversatorios regulares, Mensajes permanentes de apoyo y de solidaridad como factor de cohesión.

· Realizar Pronunciamientos ante hechos relevantes del país que afectan las comunidades afro

EDUCACIÓN Y ETNOEDUCACION

· Intervenir en los procesos de Educación y etnoeducación como estrategia de empoderamiento social.

· Realizar investigaciones con enfoque de género, con apoyo de Centros de Estudios y Universidades de acuerdo a plan estratégico definido

PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES

· Participar y apoyar a mujeres en escenarios políticos donde consideremos que son alternativa de poder real y efectivo.

· Propiciar la participación de las mujeres en los diferentes espacios de representación afro nacional, regional o loca

NUESTROS ALIADOS

ONU Mujeres

Fundación Internacional de Derechos Humanos FIDH

Consejería Presidencial Para La Equidad de la Mujer

Altos funcionarios del estado afrocolombianos

Procuraduría General de la Nación

Gobernaciones de Colombia. Inicialmente con las del Valle, Choco, Cauca y Nariño.

Universidades de Colombia. Inicialmente con La Icesi, Santiago de Cali, Javeriana Cali, UniPacifico, Cartagena.

Bancada Congresistas afrocolombianos

Gobernación del Valle (Secretaria Asuntos Étnicos y Secretaria de Mujer y Equidad de Género)

Alcaldías de Cali, Buenaventura, Quibdó, Tumaco, Guapi

Subsecretaria de Equidad de Género, Alcaldia de Cali

Concejo de Cali

Centro de Pastoral Afro CEPAC, Pastoral afrocaleña.

NUESTRAS PRINCIPALES ACCIONES

· Hemos analizado el alcance de este nuevo espacio para mujeres negras/afrocolombianas/raizales/palenqueras.

· Hemos utilizado las herramientas actuales de comunicaciones: WhatsApp, Facebook, Instagram, Twitter, You Tube, correos electrónicos.

· Realizamos pronunciamientos ante situaciones que afectan nuestras comunidades: algunos momentos, Festival Petronio Álvarez, movilización en el Cauca, Participación Plantón apoyo al Choco, asesinato de líderes sociales.

· Enviamos notas de reconocimientos a altos funcionarios del estado.

· Licenia Salazar presento proyecto del Centro de Estudios Políticos y Sociales del Pueblo Afrocolombiano, un aporte a la nueva organización.

· Participamos en conversatorio sobre CorpoPetronio.

· Revisamos posibilidad de Homenaje a altos funcionarios del estado afrodescendientes.

· Hemos invitado permanentemente a mujeres para que se integren a la mesa con perspectiva nacional, a febrero 2020, vamos 112.

· Revisamos Planes de Desarrollo del Valle, Cali, para continuar con los de Buenaventura y los Departamentos de Cauca, Choco y Nariño 2016-2019.

· Reunión con Pastoral Afro.

· Conmemoración Día Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora 1 agosto de 2016.

· I Encuentro Mesa Mujeres Afro el 25 de marzo de 2017.

· II Encuentro Mesa Mujeres afro, enero 20 de 2018

· Foro con Candidatos/as a Cámara de Representantes por curules Afro, febrero 14 de 2018

· Reuniones con Subsecretaria de Equidad de Género de Cali.

· Oficios a Alta Consejería de la Mujer, Secretaria de Equidad de Género de la Gobernación del Valle, Subsecretaria de la mujer Alcaldía de Cali, para ser incluidas en Bases de Datos institucionales como Mesa Mujeres Afro.

· Consolidación de base de datos de 92 mujeres a través de formato de inscripción y difusión de los perfiles de cada una.

· III Encuentro Mesa Mujeres Afro, enero 19 de 2019.

· Preparación: “FORO PEDAGÓGICO: PARTICIPACIÓNPOLÍTICA DE LAS MUJERES EN EL DISTRITO DE BUENAVENTURA”

· Conmemoración del mes de la Afrocolombianidad con 31 publicaciones escritas por integrantes de la Mesa e invitadas. Las publicaciones se encuentran aquí: http://mesamujeresafro.blogspot.com /

· Reuniones con mujeres de varias ciudades donde se les invita a participar e integrar nuestra Mesa Nacional de Mujeres Afro.

· Participación en Quibdó de creación de la Red Nacional de Mujeres, apoyada por la Dirección de Asuntos para Comunidades Negras del Ministerio del Interior, Agosto 2019.

· Reunión con la Red Departamental de Mujeres Chocoanas en Quibdó, agosto de 2019.

· IV Encuentro Mesa Mujeres Afro, enero 25 de 2020.

· Participación en estructuración de Planes de Desarrollo de Gobernación del Valle y Alcaldía de Cali 2020-2023

· Se inicia formalmente como equipo, investigaciones del Observatorio de Mujeres Negras-Afrocolombianas, febrero 18 de 2020.

Mesa Nacional de Mujeres Negras Afrocolombianas

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viernes, 3 de diciembre de 2021

Día 9. #16Dias de activismo contra la violencia de genero

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